總經理常占軍講話
一直以來，中泰建工都非常重視安全生產，總經理常占軍出席此次安全知識培訓并作出重要講話，他表示：
生命重于泰山，我們必須要深入貫徹習近平總書記關于安全生產工作的重要論述。隨著公司房建、裝修等大型工程項目增多，前三個季度又受到疫情的一定影響，企業面臨的安全風險也隨之增多，所以加強工程安全管理尤為重要。
中泰建工在發展中需要確保安全無事故，只有通過全體員工盡職盡責的共同努力，才能確保公司第四季度和全年安全目標、經濟指標的全部完成。公司所有成績的取得，都將得益于我們全體員工共同的努力，在此，我代表公司的領導班子向全體員工表示衷心的感謝。
也希望大家珍惜每一次安全培訓機會，增長自身安全知識，提高自身安全意識，并將安全意識灌輸到工作中，嚴格執行責任制度，依法、依規、依程序，認真履職，希望我們全體員工風雨同舟、患難與共、團結一心、扎實工作、信守承諾，敢于承擔，牢記企業文化，共同為實現企業愿景共同努力奮斗。
安全生產知識培訓內容
目錄
1. 國家相關的法律法規
2. 企業主要負責人、安全管理人應當履行的職責
3. 安全管理綜合能力培訓
4. 什么是安全生產主體責任
5. 怎樣構建責任體系
6. 如何落實第一主體責任
培訓主理人安全總監程天峰
1. 國家相關的法律法規
經全國人民代表大會常務委員會修改的《中華人民共和國安全生產法》自（2014年12月1日）起施行。
新安法明確了安全生產工作方針和工作機制：安全生產工作應當以人為本，堅持安全發展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制。
《中華人民共和國刑法》關于生產經營單位在安全生產經營活動規定了六類犯罪：
國家實行生產安全事故責任追究制度，依照有關法律、法規的規定，追究生產安全事故責任人員的法律責任。
2. 企業主要負責人、安全管理人應當履行的職責
2.1 生產經營單位的主要負責人職責
生產經營單位的主要負責人建立相應的機制，對責任制落實情況進行監督考核，保證責任制的落實。
2.2 安全生產管理人職責
組織或者參與擬訂規章制度、操作規程和應急預案；組織或者參與安全培訓，如實記錄培訓情況；督促落實重大危險源的安全管理措施；組織或者參與應急救援演練；檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；督促落實本單位安全生產整改措施。
3. 安全管理綜合能力培訓
安全生產責任制的內容
如何消除安全隱患
4. 什么是安全生產主體責任
安全生產責任制
應體現：安全生產法律法規和政策、方針的要求；
應做到與崗位工作性質、管理職責協調一致，做到明確、具體、有可操作性；
應明確監督、檢查標準或指標，確保責任制切實落實到位；
應根據單位管理體制變化及安全生產新的法規、政策及安全生產形勢的變化及時修訂完善。
5. 怎樣構建責任體系
安全生產責任制的具體要求
① 要明確企業的各級領導、各職能管理部門、各級管理人員、各工作崗位的安全生產職責，做到“橫向到邊、縱向到底”。
② 建立安全生產管理組織體系要遵循“分線負責，系統管理；分級管理，下管一級；責權一致”的原則。
③ 要把為實現安全生產應干的全部工作分配到有關的崗位的安全生產職責中，做到“人人有責”。
6. 如何落實第一主體責任
如何有效落實安全生產責任？
① 把握關鍵：單位主要負責人、分管安全的領導要組織安全部門理順領導、機關職能部門及下屬單位的責任制，職責分解到崗位，健全崗位、部門安全及綜合責任體系，并經安委會審查通過和行文頒發執行。
② 領導支持：主要領導要以身作則，積極支持分管安全的領導的工作，同時支持積極落實領導、職能部門職責的安全部門的工作。
③ 糾正偏見：不分管安全的領導、機關職能部門及崗位人員要提高認識，在工作中仍需牢記并嚴格落實安全職責，并徹底消除“安全工作是安全部門和安全專職管理人員的職責”的偏見。發揮專業科室的作用。
④ 完善制度：配套、健全、完善考核問責制度，并嚴格兌現。
⑤ 定期匯報：分管安全領導和安全管理部門要加大監督檢查力度，定期向安委會報告責任制執行情況。
安全生產，誰是主角？
最低標準——對自己的安全，我責無旁貸。
職業規范——對企業的安全，我義無反顧。
愛心、修養——對他人的安全，我有監督和幫助的責任；我有提醒和制止的義務。
從他責到自責！從他律到自律！從被動責任到主動責任！從“被責任”到“我承諾”！
安全是生命的基石，也是企業生存發展的基本要求。
通過這次全面、系統的培訓，強化了大家安全生產的意識，增強了安全生產的能力，做到防患于未然。同時，安全生產意識也在中泰建工全體員工中得到了有效傳播，達到了人人參與、人人重視的目的。
